有关青年会员，单位会员，分支机构及地方学会：
按照《中国科协青年人才托举工程管理办法》及其实施细则和《中国科协创新融合学会联合体青年人才托举工程实施方案》等文件要求，中国宇航学会（以下简称学会）作为中国科协创新融合学会联合体的发起单位之一，现决定开展第十届“青年人才托举工程”候选人推荐工作。现将有关事项通知如下：
一、项目沿革
“青年人才托举工程”是由中国科协于2015年立项的国家级青年人才计划，择优支持中国科协所属全国学会或学会联合体具体实施。该项目采用以奖代补、稳定支持的方式，连续三年资助，大力扶持有较大创新能力和发展潜力的32岁以下青年科技人才，帮助他们在创造力黄金时期做出突出业绩，成长为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。
中国宇航学会自2015年以来连续9年开展项目，成功遴选97名优秀航天青年科学家入选项目。
二、申报条件
1.申报人需为中国宇航学会实名制个人会员（不限年限）并已加入学会青年科学家俱乐部；
2.申报人年龄32周岁以下（1992年1月1日及以后出生），女性或医学领域申报者可适当放宽1-2岁（1990年1月1日以后出生）；
3.重点支持：
（1）本届项目围绕“四个面向”，以能力、素质、潜质为标准，重点支持从事航天基础研究和原始创新的青年科技工作者，从事航天集成电路、工业母机、基础软件、先进材料、科研仪器、核心种源等关键核心技术攻关的青年科技工作者，从事新一代航天信息技术、人工智能、量子科技、生物科技、新能源、新材料等新兴产业、未来产业领域科技创新的青年科技工作者；
（2）由航天领域有关科研院所、高校及企业的院士、首席专家、学科带头人以“传帮带”的方式亲自指导的青年科技工作者；
（3）入围首届中国宇航学会高水平博士学位论文激励计划作者；
（4）候选人所在单位或团队能够提供相应的配套资金和政策支持，共同促进其成长。
4.人力资源和社会保障部博士后创新人才支持计划、留学回国人员创业启动支持计划入选者和其他国家级人才计划入选者，不作为资助对象。同期申报青年人才托举工程和博士后创新人才支持计划，如同时入选，必须主动选择其一，并及时反馈。如隐瞒不报，查实后将取消入选资格，收回青托证书和资助资金。同时，准备出国一年以上及更换工作单位的人员不在选拔范围之内。
三、推荐方式
1.学会各分支机构主任委员可提名1名候选人；
2.青年会员自荐，获三名本领域、本行业的学科带头人，首席专家，重大项目或型号技术负责人（均为学会会员），其中至少1名专家担任导师，且每名专家只能提名1名候选人。
请各单位会员、地方学会积极宣传，支持配合优秀青年人才完成申报各项工作。提名专家、候选人所在单位应对候选人相关材料内容的真实性负责，对科学道德及科研规范的符合性进行审查，并确保符合保密规定。
四、托举方式
正式入选的中国科协青年托举人才将获得连续三年每年10万元人民币的专项资助，支持自主科研选题、设计、实施，参与高水平国内外学术交流，在有影响的国际民间科技组织任职等。每个年度考核合格后可继续得到下一年度的资助。
五、申报流程
1.新会员注册
扫描文末的二维码进行会员注册。加入青年科学家俱乐部方式见附件1。
2.填写《中国宇航学会第十届“青年人才托举工程”推荐表》及附件材料（以下简称“推荐表”，见附件2）。推荐表是青年人才评审的主要依据，要求重点突出候选人的创新性成就和贡献。推荐表要客观、准确，对于推荐表填报不实的，实行一票否决，并对候选人信誉进行记录。
3.推荐表佐证材料。具体要求详见推荐表内表述，应整合为1个带封页、目录的pdf文件。
4.申请人及所在单位签署互斥人才计划审查承诺书（附件3）。
5.候选人推荐表及佐证材料不得涉及国家秘密，需所在单位单独出具关于申报材料的非密证明（无模板，以所在单位保密部门规定格式为准）。
六、推荐材料报送要求
推荐材料无纸化，请于2024年9月8日前将以下材料打包为1个压缩包，以“CSA十届青托申报+申报人姓名”命名邮件标题并发送至学会邮箱rencaigongzuo_csa@163.com,逾期不候。
1.推荐表（附件2），word版+签字用印pdf扫描件；
2.承诺书（附件3），签字用印pdf扫描件；
3.推荐表佐证材料，pdf扫描件（要求见上文）；
4.所有申报材料非密证明，用印pdf扫描件。
联系人及方式:陈 妍 010-68768625（申报咨询）
王熠博 010-68768617（入会咨询）
电子邮箱：rencaigongzuo_csa@163.com
